凝來時之心，聚前行之力，創未來之夢。
Pick up the heart, gather the force forward，the dream of future.
歲月流轉，時光飛逝。不知不覺中，2022年已經過去一半了，回首這半年，在全體員工和領導的共同努力，公司經營保持良好，全員管理逐步提升，各項工作全面發展。
抓錢舞開場
8月20日
在這個秋高氣爽的周六下午，筑邦的所有中高層管理人在公司集合。
“筑邦的家人們，大家下午好”。
“好，很好，遇見你更好”
伴隨著歌曲的奏響，歡快的舞蹈，筑邦菁英2022年中工作總結及未來規劃會議正式開始。
所有人一起跳抓錢舞
SUMMARY AND FUTURE
總結收獲 展望未來
Play a role in promoting the development of enterprises.
2022上半年，公司的各項工作全面起步，穩健發展。全體員工努力開拓，奮勇拼搏，團結一致，攻堅克難，在發展目標上取得了較為滿意的成績。
總經理楊展雷在致辭中指出，今年是一個不平凡的一年，我們遭遇過疫情帶來的短期困境，我們也完成了不懼挑戰的自我突破和進步。在后疫情時代，我們更應該逆勢而上，拼搏才能創造價值，努力才能成就未來，傾盡全力，勇猛精進，夯實基礎，以期更好地增長。
各部門工作總結
Look
劃重點
01
上半年工作概述
02
上半年完成情況
03
分析原因和不足
04
22年下半年工作計劃目標
UNITEDRY AND FORWARD
團結一心 砥礪前行
總結及部署全新未來戰略規劃
Summary and deployment of new strategic planning for the future.
總經理李波在會議討論環節對本行業政策進行了解讀，說明了公司下半年的晉升儲備計劃及工作部署，并對各部門匯報的上半年工作情況、存在問題和業績進行了點評和總結，指出主管發言中存在的五點問題，也肯定了各部門所作出的業績和優勢。他表示，要加強管理培養和團隊建設，管理層應做好員工的引導工作和培訓工作。
總經理楊展雷就公司未來的晉升激勵和考核管理辦法進行剖析，為了更好的激勵和鼓勵各銷售人員，同時打通公司內部的晉升通道。
問題討論環節
2022年上半年公司的各項工作都在有序推進，為全年目標任務完成奠定了堅實基礎，每位管理者能夠突破自我，實現個人能力、綜合水平的不斷提升。在接下來的工作中，扎實基礎工作，發奮努力，確保2022年工作指標和業績目標的全面達成。
使命在肩，奮斗有我。2022年上半年取得的成績，見證著每一位筑邦人奮斗的足印，也標注著未來繼續奮斗的征程！涓滴細流，都朝大海奔涌；點點星光，匯成浩瀚星河。面向未來，全體筑邦人只爭朝夕、勤勉奮斗，全力沖刺全年任務目標，奮力開創筑邦高質量發展新局面！
