建筑資質是衡量建筑企業綜合實力的重要指標，只有取得建筑資質，才能獲得承接工程項目的資格。在建筑行業領域中，建筑企業發展到一定規模后，為滿足業務發展需求，會成立其他建筑子公司，這時候資質分立的概念就出來了。

資質重分立是企業全資子公司間重組、分立，即由于經營結構調整，在企業與其全資子公司之間、或各全資子公司間進行主營業務資產、人員轉移，在資質總量不增加的情況下，企業申請資質全部或部分轉移的。很多建筑企業采用資質分立的方式，因為建筑資質分立對建筑企業發展確實起了很大的作用。

建筑資質分立的作用

1、促進建筑企業發展

資質分立是建筑企業擴大業務范圍和企業規模的方式之一，通過資質分立，可以使子公司更快獲得高等級資質，有利于企業快速發展，促進企業的全面壯大。 

2、節省資質辦理時間

因為資質辦理需要從最低級別資質起辦，滿足一定條件才能升級到更高一級資質，有些建筑企業需要等待非常漫長的時間才能達到資質升級標準，但是通過資質分立分方式可以節省等待的時間。

3、避免債務債權問題

在資質分立的時候，企業是不能有在建項目、被執行、債務糾紛等，利用資質分立，可避免子母公司出現債務債權的連帶問題。

辦理資質分立須注意的問題

1、企業債務問題是否正常

子公司接收資質之前，了解母公司的財務狀況是否有負債，核查是否存在債務風險。

2、企業經營狀態是否正常

檢查母公司是否合法經營，是否受到過處罰，在工商局的檔案中是否有不良記錄。 

3、企業年檢是否正常

核實母公司營業執照的有效期和營業執照的年檢是否合格，資質證書有效期限，是否影響分立。 

4、企業工程在建情況

了解企業在建項目的狀況，以及是否出現過事故等。

建筑企業資質分立的流程

1、成立子公司

先在發展所在地成立一家全資控股的子公司。

2、剝離資質

把所需資質從母公司分立出來，去當地主管部門提交相關材料，將資質剝離遷出該母公司所在省份。

3、做資質落地申報

到子公司所在市主管部門提交相關材料，審核通過后打印資質證書。

建筑資質是建筑企業進入市場的通行證，無論是屬于哪種類型的建筑公司，都必須具備相應的建筑資質，才能承擔符合資質標準的工程。對于建筑公司來說，資質的分立是公司健康快速發展的必要步驟，企業處于擴大業務范圍、壯大企業發展的需求，因此資質分立顯得尤為重要。 

明確資質分立的作用后，想要成功辦理資質分立，還得委托一家資深的建筑資質代辦公司。專業的資質代理公司有豐富的資質辦理經驗，如果在辦理資質分立的過程中遇到問題，能及時給出解決方案，提高資質分立的成功率。