自7月2日住建部發布了關于《建設工程企業資質標準框架（征求意見稿）》公開征求意見的通知后，將按照“能減則減、能并則并”的原則，大幅壓減企業資質類別和等級的資質改革后。對于勘察、設計、施工、監理行業而言，這應該是沖擊最大的一次改革，后期建筑資質申辦也成為企業關心的話題。

據統計，目前共有593項企業資質類別、等級。此次改革后，資質類別和等級數量將減少為133項，壓減了77%。 

其中，施工企業資質類別和等級有138項，改革后壓減為40項，壓減71%；工程監理資質類別和等級34項，壓減為21項，壓減38%；工程設計資質類別和等級395項，壓減為65項，壓減83%；工程勘察資質類別和等級26項，壓減為7項，壓減73%。

根據資質改革通知，施工資質分為綜合資質、總承包資質、專業承包資質和專業作業資質；工程監理資質分為綜合資質和專業資質；工程勘察資質分為綜合資質和專業資質，工程設計資質分為綜合資質、行業資質、專業資質和事務所資質。

面對改革文件中建筑企業資質的取消、合并、減少，很多企業開始憂心，已擁有的資質是不是沒用了？后期申辦資質應該怎么規劃？咕咕狗資質來和您探討，在建筑資質改革背景下，建筑資質含金量排名預估。

1、綜合雙甲資質施工

施工綜合甲級加上設計綜合甲級，將會是在建筑行業比較搶手的資質，成為最強資質cp。 

大多數施工特級企業，晉升施工綜合甲級是順理成章的事，不管你有幾個特級資質，最終只能有一個施工綜合甲級。原有特級企業，對應的都有一個專業甲級的設計資質，但擁有設計綜合甲級的特級企業，比較少。 

2、施工綜合甲級+設計行業甲級（多個） 

現在建筑企業的實力都是從獲得特級資質來凸顯，所以會出現企業很多擁有三個、四個特級資質的現狀。

可是改革后，施工資質也是一個綜合甲級，企業能脫穎而出的是他們得到的設計行業甲級數量，建筑甲級、市政甲級、機械甲級等，設計甲級的數量成為資質實力的明顯特征。 

3、施工總承包甲級（多個） 

原有的施工總包一級企業，順理成章的變成甲級企業，盡管上下兩端的特級和二級都有調整，特級向上一步，二級向下一步，唯獨一級企業原地踏步。

能夠區別的就是擁有的施工總包甲級的數量了。這個區間很可能會出現雙甲、三甲甚至四五甲的企業。 

4、施工總包乙級企業 

這個區間的企業是總包企業里的最底層。而原來的施工總包二級和三級統統的歸置到一個級別。同時也讓原本就是最低級別資質的三級資質企業，名義上晉升為乙級企業。 

改革也許會改變現有資質的使用情況，但也將為企業帶來新的發展方向。資質準入門檻或再降低，建筑資質審批權下放各省，企業申辦資質流程相對簡化，對企業來說是好消息。在資質改革面前，資質申辦審核會越來越嚴格，有商業嗅覺的企業早已做好資質申辦的規劃，你還在等什么！